Le contrat à durée déterminée, ou CDD, est un mode d’emploi très courant dans les entreprises, mais il suscite souvent des questions quand il s’agit des congés payés. Entre les règles légales, les conventions collectives, et les particularités liées à la précarité du contrat, il est parfois difficile d’y voir clair. Pourtant, chaque salarié en CDD bénéficie de droits strictement encadrés pour garantir son accès aux congés payés comme un salarié en CDI. Bien comprendre ces règles est essentiel pour une GestionCDD efficace, pour les employeurs comme pour les salariés. Lire la suite
CDD et congés payés : tout ce qu’il faut comprendre pour bien gérer vos droits
